Кадровое администрирование
Начни зарабатывать сразу после обучения!
Бесплатное обучение по программе
5
учебных
модулей
3
месяца
обучения
Онлайн-обучение по всей России
ТГУ входит в 100 сильнейших вузов мира и ТОП-5 вузов России*
*по данным рейтинга RUR
Обучение только для граждан РФ
Успейте принять участие. Уже подано 33 заявок из 40
Участвуйте в федеральном проекте
реализуется с 2021
по 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография»
мест обучения
по программе
на 2022 год
на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве
ИП или самозанятого.
Обучение
115 тысяч
Программа
Наши выпускники о проекте
Наши выпускники открывают для себя новые горизонты после прохождения обучения!
Устроиться на работу мечты, иметь возможность работать удаленно или открыть свое дело — все это совсем рядом для каждого из вас.
Национальный проект "Демография"
Содействие занятости

Кадровый администратор это специалист, который знаком с основными направлениями документационного и организационного обеспечения кадровой работы, включая порядок оформления и хранения кадровых документов, в том числе с помощью универсального и специализированного программного обеспечения (1С: Зарплата и управление персоналом).

Востребованность на рынке
Топ-10 самых востребованных профессий на рынке труда
Средняя заработная плата в месяц от 40 000 рублей
Каждая частная компания или государственная организация нуждается в специалистах кадрового делопроизводства
Объем программы
144 часа

Продолжительность курса

11 недель
Формат обучения
Онлайн
Документ
Удостоверение
о повышении квалификации установленного образца

Программа курса

Роль службы управления персоналом в организации
  • Изменение роли службы управления персоналом в организации
  • Направления работы, структура и должностной состав службы управления персоналом
Законодательно-нормативное регулирование трудовых отношений и кадровой работы
  • Цели трудового законодательства. Трудовое правоотношение. Фактические трудовые отношения
  • Федеральные нормативные акты, регламентирующие работу с кадрами
  • Локальные нормативные акты, регламентирующие работу с кадрами
  • Трудовой договор: содержание, заключение, изменение, расторжение
Документационное обеспечение кадровой работы
  • Оформление приема на работу, изменения условий и прекращения трудового договора
  • Рабочее время и время отдыха. Оформление периодов отсутствия работника
  • Должностная инструкция: современный формат
  • Разработка организационно- распорядительных документов по оценке персонала (конкурсные, аттестационные и др. процедуры)
  • Систематизация и хранение кадровой документации
Автоматизация кадровой работы (MS Excel, 1С: Зарплата и кадры / 1С: Зарплата и управление персоналом)
  • Универсальное и специализированное программное обеспечение для автоматизации кадровой работы
  • Знакомство с программой «1С: Зарплата и кадры» / «1С: Зарплата и управление персоналом». Начало работы: внесение исходных данных.
  • Работа со справочниками и кадровыми документами. Работа с отчетами и регистрами
  • Внесение изменений в штатное расписание. Расчеты с сотрудниками, начисление налогов и взносов. Персонифицированный учет
  • Базовые операции ввода, анализа и обработки данных в MS Excel
  • Методы статистической обработки числовых и текстовых данных в MS Excel. Инструменты визуализации в MS Excel
Взаимодействие с государственными органами
  • Государственный контроль в сфере соблюдения трудового законодательства. Профилактика нарушений трудового законодательства
  • Кадровая отчетность
Преподаватели курса
Рожнёва
Жанна Анатольевна
Руководитель программы
Канд. ист. наук, декан факультета исторических и политических наук Томского государственного университета
Литвина
Светлана Алексеевна
Преподаватель программы
Канд. психол. наук, заведующая кафедрой организационного поведения и управления персоналом Института экономики и менеджмента Томского государственного университета

Эксперт и бизнес-тренер Томского регионального ресурсного центра (ТРРЦ), Фонда развития малого и среднего предпринимательства Томской области

Член экспертного совета при заместителе Губернатора Томской области по внутренней политике (кадровая политика, современные кадровые технологии) с 2013 - 2016г.

Независимый эксперт по оценке и подготовке управленческих кадров Администрации ТО с 2010 г.

Член комиссии по соблюдению требований к служебному поведению Администрации ТО 2011-2017г.
Луценко
Галина Вадимовна
Преподаватель программы
Специалист по кадрам ООО «Маслотехсервис»

Опыт работы и руководства более 20 лет в кадровом делопроизводстве, архивном деле и документационном обеспечении управления на крупном системообразующем предприятии Томской области
Варнакова
Любовь Владимировна
Преподаватель программы
Специалист по кадрам отдела кадров Акционерного общества «Томский завод электроприводов»
Терентьева Екатерина Александровна
Преподаватель программы
Главный специалист отдела документационного и хозяйственного обеспечения ООО «СГК-1», ст. преподаватель кафедры истории и документоведения факультета исторических и политических наук Томского государственного университета
Швецова Ольга Викторовна
Преподаватель программы
Начальник отдела кадров Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники
Юрист по трудовому и миграционному праву
с многолетним опытом работы на руководящих должностях
Федеральной миграционной службы России по Томской области и
Государственной инспекции труда в Томской области.
Независимый эксперт в аттестационной и конкурсной
комиссиях государственного органа
Архипова
Татьяна Васильевна
Преподаватель программы
Старший преподаватель кафедры менеджмента экономического факультета Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники
Сакова
Татьяна Германовна
Преподаватель программы
К.э.н., доцент,
зам. зав. кафедры прикладной информатики ФГАОУ ВО «Самарский государственный экономический университет».
Закончила аспирантуру Финансовой академии при Правительстве РФ по специальности 08.00.13 «Экономико – математические методы».
Награждена памятной медалью «200 лет внутренних войск МВД России» за профессиональную переподготовку военнослужащих на гражданские специальности
Юдина
Ольга Владимировна
Преподаватель программы
К.пед.н., доцент
кафедры прикладной информатики ФГАОУ ВО «Самарский государственный экономический университет».
Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации», а так же имеет следующие награды:
Лауреат Губернской премии в области науки и техники за цикл работ «Стратегия управления инновационным потенциалом региональных предпринимательских структур».
Памятная медаль «200 лет внутренних войск МВД России» за профессиональную переподготовку военнослужащих на гражданские специальности.
Почетная грамота Министерства образования и науки Самарской области за плодотворную научную и педагогическую деятельность и большой вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов
Гунько
Надежда Николаевна
Преподаватель программы
Старший преподаватель Кафедры управления персоналом ФГАОУ ВО «Самарский государственный экономический университет»
Имеет опыт практической деятельности на крупных предприятиях и в малом бизнесе в сфере кадрового администрирования, бухгалтерского и налогового учета. Является ведущим региональным экспертом в области Кадрового администрирования крупнейших региональных бизнес-структур
Навыки, которые вы приобретёте

Ориентироваться в структуре Трудового кодекса Российской Федерации и разрабатывать трудовые договоры

Составлять и оформлять документы по приему и увольнению, учету и движению кадров, локальные нормативные акты

Организовывать хранение кадровой документации
Готовить отчетную и иную документацию для представления в контрольно-надзорные органы
Осуществлять кадровый документооборот с помощью информационных технологий (Excel, 1С Зарплата и кадры)
Использовать функционал справочно-правовых систем по законодательству Российской Федерации
Участники, успешно завершившие обучение по программе, получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Как проходит обучение
1
Лекции в записи
Изучаете тематические видео уроки в удобное время. Интенсивность: 2-6 часов в неделю.
2
Практики в live-режиме
Участвуете онлайн в вебинарах. Решаете практические задания индивидуально или в подгруппе, отрабатывая навыки на практике. Интенсивность: 6-8 часов в неделю.
3
Самостоятельная работа над составлением бланков, документов
Работаете индивидуально. Получаете оценку и обратную связь от преподавателя. Интенсивность:
4-6 часов в неделю.
4
Итоговый проект
Проходите тестирование, позволяющие закрепить теоретические основы программы. Кроме того, готовите и защищаете итоговую проектную работу
в виде портфолио с результатами выполнения обязательных заданий.
Отзывы о программе
Я выбрала направление кадровое администрирование, так как я бухгалтер и мне часто не хватало знаний в кадрах. Я поступила
в ТГУ благодаря проекту «Содействие занятости». Для меня было честью пройти повышение квалификации в ТГУ, я жительница Томска. Это было самое интересное и увлекательное повышение квалификации. Общение онлайн с преподавателя, возможность задать свои вопросы, лекции в записи, интересные домашние задания и практики. После обучения направление кадры стало ближе и понятнее. Благодарю за возможность обучения, за новые знания, за новый опыт. Спасибо всем преподавателям, было интересно и информативно!
Чермянина Дарья Григорьевна
Выпускница 2022 г.
Я рада, что приняла участие в федеральном проекте "Содействие занятости". Это отличная возможность нам, мамам в декрете, обновить свои знания перед выходом на работу или для смены профессии. Программа проходила
в удобном формате - позволяла нам изучать информацию в удобное для нас время, что
с маленьким ребенком очень важно.
Преподавательский состав подобран хорошо - есть и теоретики, и практики. Отдельную благодарность хочется выразить им за терпение, доступность изложения материала и готовность отвечать на множество наших вопросов. Всем нам, участникам обучения, вначале было страшно, поскольку лично я такое обучение проходила в первый раз, но все прошло хорошо. Отличная возможность легко, доступно и главное бесплатно освоить новую профессию.
Шульга Ольга Александровна
Выпускница 2022 г.
Мне очень понравилась программа, много нового узнала, именно с юридической стороны, даже
не касаясь документооборота основного (оформление отпусков, приказов о приёме, увольнении).
Аликина Евгения Михайловна
Выпускница 2022 г.
Хочется сказать, огромное спасибо преподавателям, кураторам, организаторам.
За отзывчивость, терпение, участие, желание помочь. Я очень рада, что попала в этот проект. Спасибо, ТГУ. И вообще хорошо, что сейчас существуют такие программы и возможности!
Буракова Олеся Александровна
Выпускница 2022 г.
Благодарю за возможность получить дополнительное образование в проекте Демография по программе Кадровое Администрирование! Удобный формат обучения , очень большой плюс, что можно проходить обучение дистанционно! Качество занятий нисколько не ухудшается, все лекции педагоги читают доступно и понятно, всегда помогут, если возникают вопросы по дисциплинам! Есть возможность задать интересующие вопросы практикующим педагогам ! Удобный формат сдачи контрольных точек! Отдельная благодарность кураторам групп, всегда стараются оперативно разрешать возникающие трудности как технические, так и обращения студентов!
Митрякова Альбина
Выпускница 2022 г.
Мне программа понравилась, здорово, что можно было все смотреть в записи,
не всегда получалось присутствовать. Преподаватели подробно все рассказывали. Хотелось бы побольше практических занятий
с программами наверное, с той же 1с. Ну и чтобы работы нельзя было загрузить пока не пройдут все лекции и практики необходимые
для выполнения (как с карточкой для военкомата получилось что преподаватель несколько раз переделывала задание). Здорово, что был общий чат в телеграмме, очень помогал. Спасибо, что всегда всю информацию нам доносили, про все напоминали, спасибо большое.
Гунькова Анастасия Анатольевна
Выпускница 2022 г.
Очень познавательные курсы повышения квалификации! Все лекции прослушала с большим удовольствием. Все вопросы четко разобраны. Спасибо вам за грамотных специалистов!
Желтакова Екатерина
Выпускница 2021 г.
Обучением осталась очень довольна. Получила много ценной информации, которую использую в данный момент в своей работе. Хорошая обратная связь. В любое удобное время можно зайти в кабинет Один и изучить материал заново.
Фомичева Марина
Выпускница 2021 г.
Я могу принять участие в программе?
Вы относитесь к одной из следующих категорий населения:
У вас есть персональный компьютер, стабильный доступ
в интернет и базовые навыки пользователя ПК
Вы гражданин РФ, имеете или в настоящий момент получаете высшее или средне-профессиональное образование (училище, колледж, техникум)
Специальные знания и опыт работы не требуются. Вы можете обучаться бесплатно, если:
Безработные
Вы не трудоустроены и состоите на учете
в Центре занятости населения или находитесь в поиске работы
Сотрудники, находящиеся
в трудной ситуации на текущем месте работы
Очевиден риск увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ
Граждане старше 50 лет
и предпенсионеры
Ваша занятость на момент регистрации
на программу не имеет значения
Женщины в декретном отпуске и неработающие мамы с детьми
до 7 лет
Вашему ребёнку менее 3 лет и вы находитесь в декретном отпуске, или вашему ребёнку менее 7 лет и вы не трудоустроены
Офицеры и солдаты срочной службы в возрасте до 35 лет
Вы завершили срочную службу по призыву
и не можете найти работу уже 4 месяца
Вы закончили обучение в вузе
4 месяца назад и более
И не можете найти работу по специальности, указанной в дипломе
Станьте участником программы и скачайте инструкцию
Ваше гражданство
Ваш регион
Программа
Категория участника
Ваша текущая занятость
Срок регистрации безработным
Ваше текущее образование
Переходите по ссылке в Telegram-канал программы!